Kateri tip dela mi najbolj ustreza?

Kaj lahko odneseš od kviza?

Primerjaj šest področij delovnih interesov.
Poišči aktivnosti, ki bi jih želel/a bolje spoznati.
Usmeri raziskovanje poklicev glede na interese, ne samo nazive.

Odgovarjaj zase, ne za idealnega kandidata.

Izberi odgovore, ki najbolje opisujejo tvoje običajne izkušnje. Med vprašanji se lahko vračaš in popraviš izbiro.

Rezultat je izhodišče, ne oznaka.

Kvizi so namenjeni samorefleksiji in pripravi na karierni pogovor. Ne ocenjujejo duševnega zdravja, ne postavljajo diagnoze in ne nadomeščajo obravnave pri usposobljenem strokovnjaku. Rezultat ni zagotovilo uspeha pri delu in ne sme biti edina podlaga za odločitev o zaposlitvi.

Shranjeni povzetek deliš z delodajalci samo, če to posebej izbereš. Kviz te samodejno ne vključi v program TOP kadri.